- 목표
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유치-취업-지역정주 선순환 체계를 통한 충남형 외국인 유학생 양성
- 추진전략
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3G 특성화 모델을 통한 외국인 유학생의 성장과 나눔의 지역공동체 실현
- 1국내·외 통합 네트워크를 활용한
CN-유학생 유치G-GET - 2특성화 취업교육 시스템을 통한
충남형 인재양성G-PEAK - 3지역사회와 상생하는 충남형(CN)
유학생의 지역정주환경조성G_WITH
- Glocal Nexus
- Engagement Hub
- Talent Network
- Prepare
- Explore
- Action
- Kick off
- Well-being
- Information sharing
- Together
- Harmony
- 1
- 전략과제
-
- GCN-유학생 유치를 위한
IN/OUT 바운드 - E충남형 외국인 유학생 유치를
위한 지·산·학 상생협력 - TAI기반 '유치-취업-정주'
체계적 지원
- P진로계획-외국인 유학생
전담학과 및 지원조직 활성화 - E진로탐색-지역대학 공동 진로·
경력개발 지원시스템 구축 - A역량강화-지역산업 밀착형
교육과정 공동개발 및 운영 - K실전취업-호서 글로벌
인증제 도입 및 활용
- W유학생 친화적 교내
정주환경 개선 - ICN-유학생 취업·정주 통합
지원을 위한 지산학 협력 강화 - T지역 맞춤형 우수인재
발굴 및 관리 - H지역사회와의 교류
프로그램 활성화
- GCN-유학생 유치를 위한
- 세부전략
-
- 충남형 외국인 유학생 유치를 위한 지·산·학 상생협력
- AI기반 유치-취업-정주의 체계적인 지원
- (진로설계)외국인 유학생 전담학과 및 지원조직 활성화
- (진로탐색)지역대학 공동 진로/경력개발 지원시스템 구축
- (역량강화)지역산업 밀착형 교육과정 공동개발 및 운영
- (실전취업)호서 글로벌 인증제 도입 및 활용
- 유학생 친화적 교내 정주환경 개선
- 유학생 취업/정주 통합지원을 위한 지산학 협력 강화
- 지역사회와 교류 확대를 통한 지역 맞춤형 우수인재 발굴 및 관리
- 체계적 “유치-취업” 통합지원을 통한 외국인 유학생 4000명 유치 / 250명 취업 연계
- 외국인 유학생 정주율 향상으로 지역 인구감소 및 일자리 미스매치 완화
충남형 우수 유학생 양성
- 유치
- 취업
- 정주
-
글로벌협업센터주관기관
- 우수 유학생 유치 공유
- 글로벌 거점센터
(중국, 베트남 등) - 글로벌 네트워크(36개국)
- 기존 유학생 전담조직(3본부 3팀)과 연계한
외국인 교육 - 50개국 해외 대학 및 유관기관
- 컨소시엄
- 외국인 유학생 특화
3G 프로그램 공동운영
-
RISE사업단참여대학
- 유학생 교육 지역 정착 지원
- 지역사회 네트워크
- 4-Treacks 한국어 교육
- 외국인 유학생 통합지원플랫폼 공동운영